Die Lohnsumme in Tierarztpraxen wächst seit Jahren schneller als der Umsatz — Tarifrunden, Inflationsausgleich, Fachkräftemangel. Kaum jemand weiß, wo es im eigenen Haus eigentlich klemmt: Welcher Tag trägt? Welche Teamkonstellation läuft?
Auswertungen, die bisher Konzernen vorbehalten waren, jetzt für jede Tierarztpraxis. Wir liefern die Antworten — schwarz, äh, indigo auf weiß.
Buchhaltung zeigt euch, dass die Personalkosten gestiegen sind. Sie zeigt nicht, warum. Wir schon.
Der Freitag hat bei vielen Praxen die meisten gearbeiteten Stunden — aber die schlechteste €/h-Quote. Niemand merkt es, weil die Auswertungen getrennt liegen.
Manche Mitarbeiter-Paarungen erwirtschaften an gemeinsamen Tagen das Doppelte. Andere arbeiten parallel und es bleibt ruhig. Ohne Datenblick: unsichtbar.
TFA-Tarif + Inflationsausgleich + interne Erhöhungen summieren sich. Die Buchhaltung zeigt es als eine Zahl. Wir zeigen, wo sie wirklich anfällt.
Konkrete Zahlen aus echten Praxen — anonymisiert, aber repräsentativ.
Sortiert nach Umsatz pro Person — nicht nach Anwesenheit, nicht nach Bauchgefühl.
Effizienz-Spanne: Eure TÄ-Spitze liegt 20× über der Assistenz-Basis. Manchmal mehr.
Mittwoch + Donnerstag sind oft Goldminen. Freitag braucht eine Lupe.
Mitarbeiter-Paarungen mit messbar höherem Tagesumsatz. Für Dienstplan-Entscheidungen.
Wöchentliche €/h-Kurve — sehr klar sichtbar, ob eine Testphase, ein neues Team oder eine Prozessänderung wirkt.
Mitarbeitende mit klarer Wachstumskurve — und solche, die unbemerkt abrutschen oder kurz vor der Kündigung stehen.
Kein Beraterzirkus. Vier klare Schritte, einer davon kostenlos.
30 Minuten am Telefon. Ihr beschreibt eure Praxis, wir hören zu und schauen uns euren Datenstand an.
Ihr bekommt ein konkretes Angebot: Umfang, Preis, Lieferzeit. Wir klären, ob die Daten ausreichen oder ob VetTime zuerst eingerichtet werden muss.
Wir analysieren eure Daten und bereiten die Auswertung auf. Ihr habt eine direkte Ansprechperson, keine Servicenummer.
60 Minuten gemeinsam durch die Auswertung. Ihr bekommt eine Liste konkreter Hebel — was sofort, was nächsten Monat, was nächstes Quartal.
Eine Analyse ist nur so gut wie die Daten darunter. Es gibt zwei Wege.
VetTime erfasst Zeit, Dienstplan und Abwesenheiten in einer einheitlichen Struktur. Nach 3 Monaten Nutzung sind die Daten belastbar genug, um über Mitarbeiter, Wochentage und Paarungen zu sprechen.
Wenn ihr eure Zeit- und Umsatzdaten irgendwo strukturiert vorliegen habt (PMS-Export, Lohnabrechnung, eigene Tabellen), kommen wir oft trotzdem hin. Wir prüfen das im Discovery-Call und sagen euch ehrlich, was geht.
Wir geben pauschale Angebote, keine Tagessätze. Der konkrete Preis kommt nach dem Discovery-Call — aber zur Orientierung: