Fühlt sich deine Arbeit gesehen an?
In 2 Minuten zeigt dir der Check, wie es um Anerkennung, faire Einplanung und Wertschätzung in deiner Praxis steht — und was ihr als Team daraus machen könnt.
Anonym · 10 Fragen · keine richtigen oder falschen Antworten10 Fragen. 2 Minuten. Eine ehrliche Standortbestimmung.
Die meisten Tierarztpraxen haben dasselbe Muster: Engagierte Teams, die viel tragen — und an denen Anerkennung, faire Pläne und Wertschätzung oft unsichtbar vorbeilaufen. Das funktioniert lange. Bis es nicht mehr funktioniert und gute Leute gehen.
Antworte ehrlich. Es gibt keine „richtigen" Antworten — nur deinen echten Status quo. Anonym, ohne Anmeldung.
Dein Ergebnis ist fertig. Wohin dürfen wir dir deine ausführliche Auswertung schicken — plus den Mini-Guide: 5 Dinge, die ein gutes Praxisteam stark machen?
Das Beste daran: Du musst das nicht allein lösen.
Vieles davon hängt nicht am guten Willen, sondern an fehlenden Daten: Wer trägt gerade besonders viel? Welche Schicht ist überlastet? Wo geht Anerkennung unter? VetTime macht genau das für Praxisleitungen sichtbar — damit Entscheidungen über Anerkennung, Entlastung und faire Pläne auf Fakten beruhen statt auf Bauchgefühl.
Zeig dein Ergebnis deiner Praxisleitung. Aus deinem Check kann ein gutes Gespräch werden — kein Vorwurf.